Uygunluk Psikolojisi Nedir ve Kişiye Ne Yapar?

Kaynak: Pixabay.com

Hepimiz uyum sağlamak istiyoruz. Bu, hepimizin doğal olarak başına gelen bir şey. Ama uyum sağlamaya çalışmanın arkasında bir psikoloji olduğunu biliyor muydunuz? Evet, buna uygunluk psikolojisi deniyor ve burada bir kişiye ne yaptığını ve neden uyduğumuzun arkasındaki yönleri tartışacağız. Uyum sağlamak sadece doğal olarak yaptığımız bir şey değildir, bunun arkasında bir sebep vardır ve burada mantığı keşfedeceğiz.

Peki Nedir?

Tanım gereği uygunluğun birkaç farklı anlamı vardır. Uygunluğu düşündüğümüzde çoğu zaman, etki, bir gruptaki çoğu insanla, kişinin etki alanı içinde 'normal' olarak görülebilecek bir şekilde hemfikir olmayı veya anlaşmaya varmayı içerir.

Ancak, birkaç başka uygunluk tanımı vardır ve psikologlar bunu şu şekilde tanımlar:

• Diğer gruplar ve insanlar tarafından yaratılan davranış değişikliğine atıfta bulunan genel inanç ve kavram ve kişinin başka insanlar yüzünden bu şekilde davrandığı gerçeği. İnanç ve tutum gibi kavramlarla değil, insanların davranışlarındaki değişikliklerle sınırlıdır. Uygunluk, bir başkasının etkisi nedeniyle gerçekleşen davranışa atıfta bulunduğundan, uyum ve itaat içerir.
• Aynı zamanda grup baskılarına boyun eğmeyi de içerir, hepimizin yaptığı bir şey, örneğin bir film ya da hoşlanmadığınız ama diğerlerinin hoşuna giden bir şey hakkında anlaşmazlık gibi. Bu nedenle, uyum sağlamaya ve bunun iyi olduğunu söyleme eğiliminde olabiliriz, gerçekte bunun bir çeşit başarısızlık olduğunu düşünebiliriz.

Bunu Yapma Nedeni

Peki arkasındaki psikoloji nedir? Pekala, öne sürülen başka nedenler var ve çoğu durumda nasıl davranmamız gerektiğine dair ipuçları için başkalarına bakıyor. Bir şeyi beğenmemiz veya beğenmememiz nedeniyle 'tuhaf' adam olarak görülmek istemiyoruz. Ayrıca, öğretici olabilmesi için başkalarının bizden daha fazla bilgiye sahip olma faktörü de var.

Çoğu durumda, kişinin aptal gibi görünmesini engellemeyi de içerir ve nasıl hareket etmemiz gerektiğinden emin olmadığımız veya beklentilerin belirsiz olduğu durumlarda güçlü olabilir. Bu genellikle durumdur ve dikkate almamız gereken bir şeydir.

Keşfetmemiz gereken başka türden etkiler de vardır ve bunlar şunlardır:

• Cezalandırılmama arzusundan gelen Normatif Etki, bu, onlarla aynı fikirde olmasanız bile bir şeyle devam ettiğiniz anlamına gelir. Ayrıca, başkalarının sizi sevmesini sağlamak için belirli bir şekilde davranmak gibi ödüller kazanmak için de kullanılır.
• İnsanlar davranışlarını doğru olacak şekilde değiştirdiklerinde meydana gelen bilgi etkisi ve bunun doğru mu yanlış mı olduğundan emin olmadığımız bazı durumlarda başkalarına bakabiliriz. Örneğin, sınıfta bu biraz daha kullanılabilir çünkü tüm cevaplara sahip değiliz ve bunların her birinin arkasındaki gerçeği arıyoruz.

Uygunluk Türleri

Bunda kilit rol oynayan birçok farklı uygunluk türü vardır ve bunlar şunlardır:

Kaynak: rawpixel.com

• Bilgiye uygunluk, birisi bilgiye sahip olmadığında ve gruptan yardıma ihtiyaç duyduğunda gerçekleşir.
• Kendisinin davranışını başkalarına uyacak şekilde değiştirmeyi içeren normatif uyum
• Stanford hapishane deneyinde görüldüğü gibi, insanlar kendilerinden beklenene uyduklarında meydana gelen özdeşleşme, insanların bazı rolleri takip etmek için davranışlarını değiştirdiklerini gösterir.
• Kendimizi değiştirmek istediğimizde gerçekleşen içselleştirme, bu yüzden başka bir insan gibiyiz.
• Tüm grupla aynı fikirde olmasanız bile davranışınızı değiştirmeyi içeren uyum.

Uygunluk ile ne yaptığımızı bilebiliriz ve davranışların farkındayız, ancak çoğu durumda, bu genellikle bizim tarafımızda çok fazla farkındalık ve düşünce olmadan gerçekleşir ve bazı durumlarda, yapmadığımız şeylere uyabiliriz. Çevremizdeki diğer insanlar yüzünden hoşlanıyorum. Bu ilginç ve bu yüzden bazı insanlar normalde inanmadıkları şeyleri yapacaklar ama uyum sağlamaya devam edecekler.

Grup Davranışının Etkisi

Uygunluk psikolojisinin büyük bir kısmı tek bir kişi ve sizin cevabınız değil, grubun cevabıdır ve bu, insanların çeşitli nedenlerle gruplara gireceği ve oradan gelişmeye başladığı belirli durumlarda insanların davranış biçimidir. grubu takip eden şey. Çoğumuz gruplar halindeyiz ve gruplar 'doğaları gereği kötü bir şey olmasa da, aslında sizi etkileyen bir şey bile düşünemeyeceğiniz şekillerde olabilir. İnsanlar, hayatta kalma, güvenlik, kontrol ve güç, sosyal statü, başarı ve hatta arkadaşlık gibi birçok nedenden dolayı gruplara katılır. Genellikle aşağıdakiler dahil olmak üzere farklı özellikler içerir:

• Grubun büyük bir parçası olan karşılıklı bağımlılık
• Ve grubun bir parçası olduklarına dair anlaşma
• Kendi lehlerine ayrımcılık yaptıkları diğer üyelere kayırmacılık
• İletişim yoluyla bir hedefe ulaşmayı içeren sosyal etkileşim
• İnsanların istedikleri hedeflere ulaşmak için kolektif olarak bir araya geldiği amaca uygunluk

Gruplar kararların alınmasında büyük rol oynarlar ve hem olumlu hem de olumsuz olabilecek diğer insanların varlığından etkilenirler. Groupthink, bir grubun durumunun büyük bir parçasıdır ve bir kişinin, bunu yaptıklarının farkında olmadan bile dahil olabileceği bir tür uyumluluktur.

Grup düşüncesi, diğer insanlarla uyum içinde olmak isteyen, doğrudan gruplara uymaya başlayan ve herhangi bir yanlış veya sapma eylemi olmaksızın evrensel olan sonucu veren bir kararla sonuçlanan insanları içerir. Aynı zamanda, insanların diğer hareket tarzlarını değerlendirmek için motivasyonu geçersiz kılmaya çalışan üyelerle uyumlu bir grup içinde düşündüğü bir mod olarak tanımlanır. Esasen çatışmayı en aza indirmeye çalışıyor ve buradan farklı bakış açıları değerlendirmeden karar veriyor. Zaman zaman işe yarasalar da, aşağıdaki yönleri içerdiğinden, birçok durumda oldukça sorun olabilir:

Kaynak: rawpixel.com

• Dış kuvvetlerden izolasyon
• Başkalarının alternatif çözümler üretmesini engellemek için gruba sadakat
• Yaratıcılık ve bağımsız düşünme kaybı
• Yenilmezlik illüzyonu

Genellikle bu eyaletteki bir grubun tarafsız bir lideri vardır ve bu, kötü kararların alınmasına neden olabilir. Gruplar kötü olmasa da, bu bir dizi olumsuz faktöre sahip olabilen uygunluk psikolojisinin bir parçasıdır ve insanların başka türlü başkaları için tatsız durumlara girmesine neden olabilir.

Uygunluğun Etkileri

Uyum söz konusu olduğunda burada devreye giren birkaç etkileyici var ve özellikle grup görevleri söz konusu olduğunda bunda bir rol oynuyorlar:

• Görev ne kadar zor: kendi başınıza zor olan bir görev, başkalarının bir araya gelmesine neden olarak insanların uyumluluğunu artırabilir. Bir şeyin nasıl yapılacağını bilmemek başkalarını rıza gösterir, ancak aynı zamanda insanların diğer yanıtları daha kabul etmesini sağlayabilir, ancak aynı zamanda daha az uygunluğa da yol açabilir.
• Boyut: En az 3-5 kişi varsa, uyma şansı vardır.
• Kültürel farklılıklar: Genellikle kolektivist kültürlere sahip olanlar bir araya gelme eğilimindedir
• Bireysel farklılıklar: Liderlik konusunda güçlü olma arzusu ve benzeri hedefler gibi kişisel özellikler, pek uymamanın bir faktörüdür.
• Durumsal özellikler: Durum ne kadar belirsiz olursa, insanların uyma olasılığı o kadar artar.

İnsanlardan basit soruyu tamamlamalarını isteyen en ünlü deneylerden biri olan ve diğer üç satırdan biriyle eşleşen bir çizgi seçmeyi içeren Asch'ın deneyi de dahil olmak üzere pek çok araştırma yapıldı. Bir birey olduğunda, insanlar kasıtlı olarak yanlış çizgiyi seçenlerin huzurunda sorulduğunda, çoğu zaman yanlıştı, bu normatif etki ve uygunluk örneğiydi.

Uygunluk hem iyi hem de kötü bir şeydir. Bireyselliğinizi kaybetmemek önemlidir, ancak bu, bir kişinin nasıl davrandığının nihai doğasında ve insanların çeşitli durumlara tepki verme biçiminde büyük bir rol oynar.

Kaynak: commons.wikimedia.org

Daha Bireysel Olun!

Bireyselliğinizi kaybediyormuş gibi hissediyorsanız ve diğer ilkeleri onaylıyorsanız, o zaman sizin için çalışan bir terapisti düşünmek en iyisidir. Kendiniz için doğru olanı bulmak ve etki alanınıza uyan birini bulmak hayatınızda önemli bir rol oynayabilir ve çok fazla uyumluluktan muzdarip olduğunuzu hissederseniz, nihayetinde bunu aşabilir ve daha iyi bir versiyon olabilirsiniz. bundan ve farklı eylemlerden alacağınız ekstra yardım.

Arkadaşlarınla ​​Paylaş: