İlişkilerde Takım Çalışması Tanımını Anlamak

Kaynak: rawpixel.com

John Maxwell bir keresinde şöyle demişti: 'Gerçek şu ki, takım çalışması büyük başarının kalbindedir.' Hayatınızın geri kalanında taşınabilecek spor yapmaktan öğrenilebilecek çok şey var. Başlangıçta bir takımda oynamanın diğer ilişkilere nasıl uygulanacağını göremeyebilirsiniz, ancak doğrudan bağlantılı birçok şey vardır. Google'a göre ekip çalışması tanımı, 'bir grup insanın, özellikle etkili ve verimli olduğunda, birleşik eylemidir.' Ancak bu bize ekip çalışmasının gerçekte ne olduğu ve ilişkilerinize nasıl yardımcı olabileceği konusunda tam bir fikir vermez.

Hepsini Tek Başına Yapamazsın

İki kişi arasındaki iyi bir ilişki, her iki kişinin de birbirlerinden ayrı davranmasını gerektirir. Bu, herhangi bir takım sporunda öğrenilen bir derstir. Oyun kurucu ne kadar iyi olursa olsun, oyunu kendi başına kazanamaz. İnsanların kendisi için blok yapması, attığı topu tutması ve diğer takım hücumdayken savunma yapması gerekiyor. Bir takımda diğerinden daha önemli olan bir pozisyon yoktur. Halkın gözünde diğerlerinden daha fazla dikkat çeken bazı pozisyonlar vardır, ancak bir ekibin iyi olmasına izin veren, pozisyonundaki her bir kişinin çalışmasıyla olur. En iyi oyuncu bile tek başına olsa bile takımı olmadan hiçbir şey başaramazdı.

Efsanevi futbol koçu Vince Lombardi'nin takım çalışması tanımı, 'bir grup çalışmasına bireysel bağlılık - bu takımın çalışmasını, şirketin çalışmasını, toplumu işlemesini, medeniyetin çalışmasını sağlayan şeydir.' Ve bir ilişki tamamen aynı şekildedir. Birlikte çalışan ve ilişkinin başarılı olduğunu görmeye kendini adamış iki kişi.

Sporda, bir takımdaki bir oyuncunun oyunu kazanmak için çok çalıştığını fark edeceğiniz birçok zaman vardır. Tamamen açıklar ve yaptıkları her şey doğru. Ancak, etraflarını saran takım arkadaşları üzerine düşeni yapmıyorsa, takımın bir oyun kazanması neredeyse imkansızdır.

Takımda 'Ben' Yok

Eğer daha önce hiç Spor oynadıysanız, 'takımda ben yok' ifadesini duymadıysanız. Bu, ekip çalışması tanımına mükemmel bir şekilde uyuyor ve kesinlikle ilişkiler için de geçerli. Bir takım arkadaşı bencil olduğunda, bu genellikle tüm takıma zarar verir. Bir ilişkideki bir kişi bencil olduğunda, tüm ilişkiye zarar verir. İçinde bulunduğunuz ilişkiyi geliştirmek istiyorsanız, diğer kişiyi ilk sıraya koymanız önemlidir. Ya da en azından onların duygularını sizin kadar düşünerek.

Kaynak: Pixabay.com

Bir basketbol takımında bir top olduğunda, takımın geri kalanı bu kişiyle çabucak hayal kırıklığına uğrar. O kişinin takıma getirdiklerine değer vermediğini düşünüyorlar. Bu, acı duygulara ve genellikle takımda bir bölünmeye yol açar. Çoğu zaman, top domuzu buna şaşırır çünkü yaptıkları işin takımın iyiliği için olduğunu düşünürler. Diğer oyuncuların değerini nasıl baltaladıklarını görmek yerine, bir bütün olarak takıma ne sunduklarına bakıyorlar. Ancak, çoğu zaman tüm bunların altında bu kişi, kazanmanın tek yolunun takımı geri getirmeleri olduğunu düşünüyor. Bu, bir ekip üzerinde veya bir ilişki içinde düşünmenin tehlikeli bir yoludur.

Bir kişi kendisiyle ilgili bir ilişki kurduğunda veya ilişki üzerinde çalışan tek kişinin kendisi olduğunu düşündüğünde, ilişkiye zarar verir. İlişki kelimesinde i '' harfi olabilir, ancak bir ilişki sadece bir kişiye odaklandığında başarılı bir şekilde çalışamaz.

Harika Takımlar Yaklaşan Hareketleri Öngörüyor

Daha önce iyi bir basketbol veya futbol takımının oynamasını izlediyseniz, takım çalışmasıyla ilgili bir şeyi çabucak fark edeceksiniz. Oyuncular o kadar bağlantılı ve aynı sayfada ki takım arkadaşlarının hareketlerini tahmin edebiliyorlar. Bir oyun kurucunun futbolu bir oyuncuya attığı zamanı düşünün. Oyun kurucu, alıcı topu yakalama pozisyonuna gelmeden önce topu gerçekten atmalıdır. Alıcı orada durup onu yakalamak için bekleseydi, savunma her yerinde olacaktı. Ancak, alıcı nerede koşacağını bildiğinde ve oyun kurucu onun orada olacağını tahmin edip ona güvendiğinde, topu önceden atabilir.

Basketbolda da aynı şekilde çalışıyor. Şimdiye kadar bir NBA maçı izlediyseniz, muhtemelen merkezin zıplayıp bir ara-oop için yakalayabileceğini düşünerek, gardiyanın topu potanın yanına atmasını izlemişsinizdir. Takım arkadaşları diğerlerinin ne yaptığını öngöremezlerse, bu mümkün olmazdı.

Bu ekip çalışması tanımını bir ilişkiye uyguladığınızda, sizi tamamen yeni bir seviyeye taşıyabilir. Diğer kişiyi o kadar iyi tanıdığınızda, neye ihtiyaç duyacağını tahmin edebildiğinizde, ilişkinizde yeni bir aşamaya geçebilirsiniz. Bu, diğer kişinin sizi tanıdığını ve sizin de onu bildiğinizi gerçekten bildiğiniz zamandır. Bu, bir ilişkide hemen olan bir şey değil. İnşa etmesi zaman alan bir şey.

Kaynak: Pixabay.com

Harika Takımlar Birbirlerine Güvenebilir

Güven, en iyi ekiplerde ve ilişkilerde ekip çalışmasının anahtarıdır. Bir oyun veya ilişki sırasında ne olacağını tahmin edebilmek için diğer kişiye güvenebilmelisiniz. Bir oyun kurucu, alıcının rotayı bildiğine ve onun için orada olacağına güvenmiyorsa, topu alıcıya önceden fırlatmayacaktır. Güven olmadan ilişki ilerleyemez. Birbirinize güvenemezseniz, ilişkiyi olabildiğince büyüttüğünüz bir nokta olacaktır.

Birçok insan, özellikle geçmiş ilişkilerinde zarar görmüşlerse, bununla mücadele eder. Güven, özgürce verilen bir şey değildir. Kazanılan bir şeydir. Bu hem ilişkilerde hem de takımlarda geçerlidir. Daha önce tartıştığımız ekip çalışması tanımı 'bir grup insanın birleşik eylemi' idi. İnsanlar birbirlerine güvenmediklerinde, bir şeyi başarmaları için birlikte çalışmalarını sağlamak çok zordur. Bir ilişkide, diğer kişiye güvenebileceğini düşünmüyorsan, onlarla daha derin bir seviyeye gitme konusunda isteksiz olursun. Ve diğer kişi size güvenebileceğini düşünmezse, onun güvenini kazanmak sizin işiniz olacaktır.

733 melek numarası

Güven kazanmak, zamanla gerçekleşen bir şeydir. Bir spor takımında pratikte olur. Oyuncular, kendilerine ve birbirlerinin yeteneklerine güven duyabilmeleri için birlikte koşu çalışmaları yaparlar. İlişkilerde pratik yoktur. Bunun yerine, kendinizi defalarca kanıtlayarak güven inşa edersiniz. Yapacağını söylediğin şeyi takip ediyor.

Takım Çalışması Çalışmayı İçerir

Bir ekibin parçası olmak çalışmayı gerektirir. Ekibinizin oyunları öğrenmek, dayanıklılık oluşturmak ve oyun kazanmak için birlikte çalışması gerekir. İyi bir takım birbirini destekler ve kazandıktan ve mağlubiyetten sonra birbirlerinin yanındadırlar. Takım arkadaşları genellikle başka bir takım arkadaşının ne zaman alınıp cesaretlendirilmesi gerektiğini bilirler. Ve ne zaman işlemek için yalnız bırakılmaları gerektiğini bilirler. Ancak günün sonunda harika takım arkadaşları her zaman birbirlerinin yanındadır.

Bu, sahip olmak isteyeceğiniz bir ilişki gibi gelmiyor mu? İyi bir ilişkide, iki kişi birbirini tanımak için çok çalışır ve birlikte zor zamanları atlatır. Birbirlerini tanırlar ve diğer kişinin neye ihtiyacı olduğunu tahmin edebilirler. O kişinin ne zaman rahatlaması gerektiğini ve ne zaman yalnız bırakılması gerektiğini bilirler. Ve üzerlerine düşeni yapmaları için birbirlerine güvenebilirler. Günün sonunda iyi ya da kötü, her zaman birbirlerinin yanındalar.

Ekip çalışması böyle görünüyor. Ekip olarak istediğiniz an birlikte çalışmaya başlayabilirsiniz, ancak gerçek ekip çalışmasının oluşturulması zaman alır.

Kaynak: Pixabay.com

Takımların Koçlara İhtiyacı Var

Koçu olmayan bir takımı asla göremezsiniz. Çünkü oyunların kazanılması zor. Takımlar, başarılı olmalarına yardımcı olacak bir strateji geliştirebilecek dışarıdan bakan bir kişiye ihtiyaç duyar. Bu, ilişkilerde danışman olarak bilinir. İlişkinizle mücadele ediyorsanız veya bir ilişki kurmak için mücadele ediyorsanız, BetterHelp'tekiler gibi birlikte çalışabileceğiniz bir terapist bulmalısınız. Bu, tıpkı bir koçun takımına yardım etmesi gibi size yardımcı olacak kişidir. Çalışılması gereken alanları arayacaklar. İyi giden alanları teşvik edecekler. Ve, ilişkinizin kazanabilmesi için kullanabileceğiniz bir strateji oluşturmanıza yardımcı olacaklar.

Arkadaşlarınla ​​Paylaş: