Aşağıdakilerden hangisi Komuta Brifinginin Transferinde Tipik olarak yer almaz?
Bir çok insan soruyor Aşağıdakilerden hangisi komuta brifingi transferine tipik olarak dahil edilmez? O halde, bu bakımdan, genel olarak komuta devrinin ne olduğunu bilmeleri gerekir? Komuta devri, olay sorumluluklarının bir komuta eden kişiden başka bir kişiye taşınması işlemidir.
Komuta devri de dahil olmak üzere birçok nedenden dolayı gerçekleşebilir. Belirli bir ajansın olayın kontrolünü yasal olarak üstlenmesi gerektiğinde. Etkinliğin ve verimliliğin sağlanması için komuta devri gereklidir.
Ajans veya herhangi bir departman komuta almak için geldiğinde gerçekleşebilir. Komuta devri için prosedür, yüz yüze bir transfer, minimum kesinti ile eksiksiz bir brifing olmalıdır.
rüyada ölü beden
Transferi komut süreci komuta brifinginin transferini içerir. Komuta brifinginin transferi sözlü, yazılı veya belki her ikisinin bir kombinasyonu olabilir. Komut aktarılırken en önemli şey anonstur. Kadroda yayılacak olan komutun değiştirildiği yapılmalıdır.
Bu duyurunun nedeni, personele artık çalışmaları gerektiğini açıklamaktır. Mevcut komuta göre, öncekine değil.
Komuta Brifingi Transferi Aşağıdaki Öğeleri içermelidir:
- Durum Durumu
- Mevcut organizasyon
- Kaynak atamaları\olay çalışması
- Sipariş edilen kaynaklar ve kaç tanesi yolda
- Komutanın önde gelen ve genelkurmay başkanına tanıtılması
- Olay tesisleri
- Olay iletişim planları
- Öncelikler ve gelecek hedefleri organizasyon
Aşağıdakilerden hangisi Komuta Brifinginin Transferinde Tipik olarak yer almaz?
soru için Aşağıdakilerden hangisi komuta brifingi transferine tipik olarak dahil edilmez? Verilebilecek en iyi cevap “acente temsilcilerinden özel talepler” olacaktır.
Komuta brifinginin devrine bunun nasıl dahil edilmeyeceğini açıklamak için önce ajans temsilcilerini tanıyoruz. Belli bir emir altında yapmaları gereken görev ve görevler budur.
Ajans Temsilcileri, ajans tarafından atanan kişilerdir. yönetmek kendi alanlarında belirli görevleri yerine getirmek. Ajans Temsilcileri, olayın ayrıntıları hakkında İrtibat Görevlisine rapor vermelidir. Bir İrtibat Subayının yokluğunda, ajans temsilcileri Olay Komutanına rapor vermelidir.
Her iş alanında, her kişi veya her personel, kendi alanının işini iyi huylu bir şekilde yapmak için bazı avantajlara ihtiyaç duyar.
Yani bu şekilde kişiye özel isteklerde bulunurlar. İşlerinin kontrolünden ve dengesinden kim sorumludur. Bir olayda, ajans temsilcileri, zamanında çalışmadan sorumlu olan kişilerdir. “Ajanslarında” çalışan personelden. Çünkü önlerindeki iş ilerlemesinden sorumludurlar. İrtibat memuru .
Aşağıdakilerden hangisi Komuta Brifinginin Transferinde Tipik olarak yer almaz? Daha fazla açıklama:
Yani sorunun cevabı komutun herhangi bir aktarımı olacağı gerçeğinde yatmaktadır. Bazı personelin kurum temsilcilerinden özel taleplerde bulunduğuna dair herhangi bir brifing verilmemelidir.
Çünkü enerjinizi tüketmeniz zaman kaybı bir şeydir. Personelin özel talebinin acente temsilcilerinden açıklanması ve brifinginde.
Bu genel düzeyde tartışılacak bir konu değildir ve bu konu anlatılmaya değer değildir. Bu seviyede, hakkında bilgi verilecek ve açıklanacak çok sayıda başka önemli şey varken. Olay durumunun brifingi, çalışma kaynakları ve mevcut organizasyon. Ve sipariş edilen ve yolda olan kaynaklar önemli şeylerdir.
Ajans temsilcilerinden gelen özel talepler kişisel ve küçük seviyelerde tartışılmalıdır. Çünkü bir komut değiştirildiğinde bu küçük meseleler. Brifing vermek yerine karışıklık yaratmak açık ve oldukça kolay olacaktır. Olayın komutanı tarafından kısa sürede sindirilmesi için.
Şimdi, yukarıdaki tartışmadan, komuta devrine ilişkin brifingde yer almayan şeyin, ajans temsilcilerinden gelen özel talepler olduğu sonucuna varabiliriz. Bu soruya verilecek en uygun cevap bu olacaktır.
Arkadaşlarınla Paylaş:
